职位详情

人才寻访员/就业服务专员 急招

2019-08-16更新
6000-8000 元/月
地址庆阳市西峰区永乐道106号4楼
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任职要求
  • 招聘:3-4人
  • 到岗:不限
  • 年龄:不限
  • 性别:不限
  • 婚况:不限
  • 语言: 普通话
联系方式
职位描述

        一、主要负责业务

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        负责企业委托招聘岗位、招聘流程外包岗位和公司提供岗位的整理、分析与解读,根据岗位职责说明寻访符合该岗位要求的候选人,对候选人进行面试、评估和推荐的相关工作,协助猎头顾问完成候选人与企业的对接相关工作。

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        二、岗位职责

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        (一)收集、整理、储存人才信息和档案,掌握人才就业状况,建立和完善人才信息库,并对人才库信息进行跟踪服务,负责人才登记,推荐和交流相关工作。

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        (二)对客户委托的职位进行整理、分析与解读,制定相应的人才寻访计划,通过各种方法和渠道搜寻适合该岗位的候选人。

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        (三)进行候选人推荐报告的整理、撰写,背景调查、薪酬谈判、入职跟踪相关工作。

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        (四)进行候选人的甄选、面试、评估、推荐、反馈和跟踪相关工作。

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        (五)帮助候选人进行专业面试辅导,安排客户与候选人的面试、进度跟进和结果反馈相关工作。

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        (六)根据公司制定的寻访策略约见求职来访,负责求职人员的咨询、疑问解答、推荐适合岗位、精准安排就业和跟踪服务相关工作。

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        (七)帮助各类人才进行专业的就业指导、面试辅导、上岗前的基本培训,协调和安排候选人的面试、跟进进展和结果反馈相关工作。

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        (八)熟悉并掌握代理招聘(猎头)服务流程和招聘流程外包相关工作技巧、流程,寻找代理招聘客户相关工作。

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        (九)收集、分析行业热点、客户动态和人力资源动向,归纳总结业务知识与技能,协助新员工对专业知识进行培训和能力提升,撰写行业运营思路在行业网站发布相关资讯和体会。

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        (十)按照公司制定《岗位基本任务标准》,完成基本任务目标,公司安排的其它需要协助、配合和完成的相关工作。

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        三、任职要求

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        (一)年龄20—45岁之间,性别不限,大专及以上学历,人力资源、市场营销、管理学、心理学、影视传媒、工商管理等相关专业毕业。

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        (二)能够熟练地操作计算机和手机常用办公软件如word、excel等,对CRM客户管理系统和企业OA管理系统操作流程熟悉。对钉钉企业管理系统熟悉,并已经通过钉钉《数字化办公人才》认证。

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        (三)有一定的文字功底、语言表达和组织能力强,普通话标准。愿意做仔细的书面工作和营销工作,做事思维开放、条理清晰、反应敏捷、对人热情,能承受一定的工作压力和强大的工作强度。服务意识强烈,有以为客户服务为第一要务的心态,处事主动、亲和力好,具有较强的沟通能力及社交技巧。

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        (四)能接受和适应公司的移动化管理模式者优先。有从事过人才寻访、猎头服务、企业招聘相关工作经验者优先。有人力资源管理师三级以上或国家职业指导师资格证书者优先。

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        四、薪酬待遇

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基本工资1520元/月+岗位工资1500元/月+工龄工资30元/年+业绩提成30%-40%+人才寻访业绩提成10%,能力突出者月工资+提成约6000元左右。

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        五、上班时间及休假安排

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        夏季时间:8:00-12:00;2:30-18:30;

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        冬季时间:8:00-12:00;2:00-18:00。

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        每周上六休一,周一至周六为上班时间,周日休息,带薪享受国家法定节假日,转正后工作满一年以上每年享受带薪年假5天。

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  • 22天简历回复时长
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